News
Arbeitsrecht aus Osnabrück: Elternzeit wirksam beantragen
News vom 20. Mai 2016: Die Klägerin war bei einem Rechtsanwalt beschäftigt, der das Arbeitsverhältnis schriftlich im November 2013 kündigte. Die Angestellte wehrte sich beim Arbeitsgericht innerhalb der Klagefrist gegen die Kündigung und machte geltend, dass sie vor Ausspruch der Kündigung durch Telefax Elternzeit geltend gemacht habe, sodass die Kündigung wegen Verstoß gegen ein Kündigungsverbot nach § 18 Abs. 1 Satz 1 BEEG unwirksam sei.
Familienrecht aus Osnabrück: Unterhalt trotz Lebensgefährten und ehebedingter Nachteil?
News vom 4.5.2016: Der geschiedene Ehemann beanspruchte von seiner früheren Ehefrau gerichtlich die Befristung eines vergleichsweise festgelegten Unterhalts.
Er wies lapidar auf das Bestehen einer nichtehelichen Lebensgemeinschaft der früheren Ehefrau hin und bestritt einen ehebedingten Nachteil, nachdem die Ehefrau in der Ehe erwerbsunfähig geworden war.
Familienrecht aus Osnabrück: Investitionen zugunster der Schwiegereltern
News vom 28.4.2016:: Der Kläger lebte mit seiner Lebensgefährtin, mit der er nicht verheiratet war, im Haus der Eltern seiner Partnerin.
Vor der Trennung baute der Kläger in Eigenleistung – insgesamt waren es ca. 2.000 Arbeitsstunden – das Haus aus, leistete Darlehensraten und bezahlte Material. Nach dem Scheitern der Beziehung forderte er von seinen „Schwiegereltern“ einen Betrag von 90.000,00 €.
Arbeitsrecht aus Osnabrück: Vorsicht bei Verfallfrist
News vom 19.4.2016: Der Kläger beanspruchte von seinem Arbeitgeber – einem Bundesland- die Zahlung einer Entgeltdifferenz für den Monat Juni.
Diesen Anspruch erhob er erstmals durch eine gerichtliche Geltendmachung und durch Klage, die im Dezember des Jahres beim Gericht einging und erst im Januar zugestellt wurde. Das beklagte Land verwies auf die sechsmonatige Ausschlußfrist in § 37 des Tarifvertrages für die Länder (TV-L).
Familienrecht aus Osnabrück: Neuer Partner und Unterhalt
News vom 7.4.2016: Die Eheleute trennten sich im Jahr 2011. Der Ehemann nimmt seine Ehefrau für die Zeit ab Dezember 2013 auf Trennungsunterhalt in Anspruch. Die Ehefrau verwies darauf, dass der Ehemann mit einer Partnerin zusammenlebe und zwar ab August 2011, sodass der Unterhaltsanspruch zumindest ab August 2014 verwirkt sei.
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