Fachanwalt für Familien- und Arbeitsrecht

Rechtsanwälte Winkler & Sliwka aus Osnabrück - Wir sind Ihre Anwälte für die Fachbereiche Arbeitsrecht und Familienrecht im Raum Oldenburg.

News

Arbeitsrecht aus Osnabrück: Mindestlohn 2017 steht fest

02. November 2016

News vom 2.11.2016: Das Bundeskabinett hat am 26.10.2016 eine Erhöhung des Mindestlohn ab dem 1.1.2017 auf 8,84 € pro Stunde beschlossen.

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Familienrecht aus Osnabrück: Gewaltschutz im Familienrecht

27. Oktober 2016

News vom 27.10.2016: Die erwachsene Tochter und deren Ehemann bewohnten ein im Eigentum des Vaters der Tochter stehendes Haus auf Grund eines schriftlichen Mietvertrages. Der Vater betrat im August 2015 das Grundstück und bedrohte seine Tochter und den Schwiegersohn, er drohte an, den Kiefer zu brechen und den Sohn tot zu schlagen. Die Tochter und der Ehemann beanspruchten gerichtlich den Erlass einer Maßnahme nach dem Gewaltschutzgesetz, wonach dem Vater jede Annäherung an das Grundstück und die betroffenen Personen verboten werden sollte.

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Arbeitsrecht aus Osnabrück: Mindestlohn und Überstunden

03. Oktober 2016

News vom 3.10.2016: Der Arbeitnehmer beansprucht von seinem Arbeitgeber eine Nachzahlung beim Lohn, weil der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 € nicht erfüllt sei.Der Arbeitnehmer vertrat die Auffassung, dass die vom Arbeitgeber geleisteten Zuschläge zum Lohn – wie z. B. für Überstunden oder Nachtarbeit -, sowie das an ihn geleistete Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich zum Mindestlohn zu zahlen sei.

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Familienrecht aus Osnabrück: Kindesunterhalt bei Selbständigen und Einkommensgefälle

20. September 2016

News vom 20.9.2016: Das in der Ehe geborene Kind lebte beim Vater, der in der Schweiz als Arzt tätig war und über 11.000,00 € netto verdiente. Die Mutter des Kindes war freiberuflich tätig und verdiente nach Abzug diverser Schulden nur ca. 1.000,00 €.

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Familienrecht aus Osnabrück: Urlaubsreise und gemeinsames Sorgerecht

09. September 2016

News vom 9.9.2106: Die Mutter eines 8-jährigen Sohnes beabsichtigt im Juli 2016 eine Urlaubsreise nach Antalya/Türkei.

Die Kindeseltern sind geschieden, es besteht weiterhin das gemeinsame Sorgerecht. Die Kindesmutter bat den Vater um Zustimmung zur Reise, die dieser jedoch verweigerte, weil er auf Grund der aktuellen politischen Lage in der Türkei die Reise für zu gefährlich hielt.

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